3月27日，市委组织部人才办副主任余长友一行来我司调研。公司总裁范叔沙、副总裁高小琴予以热情接待。
在调研会上，范总就人才在天信发展中的作用、存在问题及下步设想向市人才办领导作了介绍，范总说，人才对企业来说是永恒的主题，公司目前有高级职称8名，中级职称35名，大专以上学历占职工人数的75%，近年公司也引进了不少人才，并在用人、留人上做了不少工作。但就企业的发展及对人才的需求来讲，还是远远不够的，复合型人才、职业经理人、技工类人才尤其缺乏。今后的设想：一方面是引进来，通过在上海、杭州建立研发机构，与高校合作研发延伸产品，大力引进技术型和专家型人才，另一方面是走出去，通过与国外合作，引入业内专家、复合型技术人才。余主任充分肯定了我司在人才上所出的成绩，他指出，高层次人才是高新技术企业的核心竞争力，希望公司能加快人才引进、加强人才培养。市人才办也将着力解决企业人才发展的各项难题，不仅要引进来，还要留下来，为推动企业提供有力的人才支撑。
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